A REVIEW OF التركيز الذهني

A Review Of التركيز الذهني

A Review Of التركيز الذهني

Blog Article



إذ يصور العلاقات، سواء كانت شخصية أو مهنية، لا كمجرد هياكل اجتماعية بل كأعمدة أساسية تدعم بنية إنجازات الفرد.

يُبرز الكتاب كيف يمكن أن يكون التركيز القوي عامل التمييز بين الأشخاص الناجحين والمتوسطين في عالم مليء بالانشغالات المستمرة.

يعود التفسير العلمي لأهمية عدم الاستعجال إلى علم الأعصاب الأساسي، فلأدمغتنا نظامان للتفكير: نظام تلقائي سريع وآخر بطيء منطقي.

إجراء العمليات الحسابية بعقلك بدلاً من استخدام الآلة الحاسبة.

يصور الكتاب الوقت على أنه أثمن ما يملكه الفرد، وبالتالي، يصبح استخدامه بأمثل الطرق أمرًا ذا أهمية خاصة لتحقيق النجاح.

من خلال تدريب عقلك وتحفيزه باستمرار والعناية بجسمك واتباع نمط حياة صحي، يمكنك تحقيق أقصى استفادة ممكنة من قدراتك الذهنية. 

لا يوفرون الإرشاد والنصيحة فقط، ولكنهم في كثير من الأحيان يعملون كلوحة صوتية.

تبدأ مهامك بحماس، لكن سرعان ما تجد نفسك غارقًا في المشتتات؟

العناية بالرضع وحديثي الولادة تمارين لتقوية عضلات الطفل الرضيع وأعصاب الأطفال

يُؤكد الكتاب على أهمية الوضوح. يمكن أن يكون الوضوح في أهدافنا ورؤيتنا والأسباب وراءها مثل منارة في الأوقات الصعبة.

رغم أنَّ الأمر قد يبدو واضحاً، إلَّا أنَّ الناس يستخفون بعدد الإلهاءات وعوامل التشتيت التي تمنعهم من التركيز على مهامهم؛ فقد تكون هذه الإلهاءات ضجيجاً تفاصيل إضافية حولك، أو دخول زميل العمل إلى مكتبك بشكل متكرر ليدردش معك.

من بين طرائق التعامل مع هذا الأمر: تخصيص وقت ومكان محددين، والطلب من الآخرين تركك في هذا المكان بمفردك خلال تلك الفترة الزمنية؛ أو البحث عن مكان هادئ تعلم أنَّك تستطيع العمل فيه دون إزعاجات، وقد تفاصيل إضافية يكون كلٌّ من المقهى الهادئ أو المكتبة أو غرفتك الخاصة أماكن جيدة للتجربة.

في حين يبدو تعدد المهام طريقة رائعة لإنجاز الكثير بسرعة، اتضح أنَّ الناس لا يجيدونه فعلياً؛ وذلك لأنَّ أداء عدة مهام في وقت واحد يقلل الإنتاجية بشكل كبير، ويجعل التركيز على التفاصيل الهامة صعباً؛ ولكون موارد الانتباه محدودة، يتوجب عليك استخدام هذه التقنية بحكمة.

يُبرز الكتاب أيضًا أهمية وجود نظام دعم. التفاعل مع المرشدين أو الأقران أو المدربين الذين واجهوا تحديات مشابهة أو الذين يقدمون وجهة نظر جديدة يمكن أن يكون له قيمة لا تقدر بثمن.

Report this page